Employee Advocacy: Das erste KOL-Event der Branche in der Schweiz

Kuble-Initiative

‍Herausforderung: Im Jahr 2019 stand Kuble vor der spannenden Herausforderung, ein beispielloses Ereignis zu konzeptionieren und zu organisieren - das Employee Advocacy Event, eine Versammlung von 150 Schweizer Vordenkern. Dieses bahnbrechende Event hatte das Ziel, Thought Leadership zu fördern und Kubles Stellung als führendes Unternehmen im Bereich digitales Marketing zu stärken.

Lösung: Kuble nutzte seine Fähigkeiten zur 360-Grad-Veranstaltungsorganisation, um das Employee Advocacy Event zu verwirklichen, und setzte damit das erste seiner Art in der Schweiz in die Tat um. Der Beginn dieser innovativen Veranstaltung startete mit der Erstellung eines Magazins durch Kuble, das als Leitfaden für Thought Leadership diente und sich speziell auf Employee Advocacy konzentrierte. Diese Initiative erweiterte Kubles Fachwissen und fügte die Führungskräfteentwicklung als Kernkompetenz hinzu.

Strategische Planung und Konzeptualisierung:

• Strategische Planungssitzungen durchgeführt, um die Ziele der Veranstaltung zu definieren und sie mit der Vision des Kunden in Einklang zu bringen.
• Ein provokantes Eventformat erdacht und konzipiert, das 150 Schweizer Vordenker anspricht und das Konzept der Employee Advocacy integriert.

Innovatives Magazin als Blaupause:

• ‚Influencer World‘ erstellt, ein Magazin, das als umfassender Leitfaden und Blaupause für Thought Leadership diente und den Schwerpunkt auf Employee Advocacy legte.
• Das Magazin legte den Grundstein für die Veranstaltung, indem es Schlüsselkonzepte präsentierte und Diskussionen über Thought Leadership förderte.

Ausführung der Thought Leadership Veranstaltung:

• Das Employee Advocacy Event orchestriert, bei dem 150 Vordenker zu aufschlussreichen Diskussionen und kollaborativen Aktivitäten zusammenkamen.
• Verschiedene Veranstaltungselemente wie Podiumsdiskussionen, interaktive Workshops und Keynote-Sessions genutzt, um einen 360-Grad-Blick auf Thought Leadership und Employee Advocacy zu bieten.

Ergebnisse:

• Erfolgreiche Durchführung der Veranstaltung: Kubles sorgfältige Planung und Ausführung führten zu einer sehr erfolgreichen Veranstaltung, die 150 Vordenker zu einer bahnbrechenden Diskussion über Employee Advocacy und Thought Leadership zusammenbrachte.
• Erweiterung der Kernkompetenzen: Die Veranstaltung führte zur Verbesserung von Kubles Kernkompetenzen, insbesondere in der Führungskräfteentwicklung, und etablierte die Agentur als Vordenker im digitalen Marketingbereich.
• Förderung Thought Leadership: Die Veranstaltung erleichterte bedeutungsvolle Dialoge, förderte Thought Leadership und bot eine Plattform für Networking und Zusammenarbeit unter den Vordenkern.

Fazit: Kubles Expertise in der 360-Grad-Veranstaltungsorganisation war entscheidend bei der Durchführung des Employee Advocacy Event 2019, einer bahnbrechenden Initiative, die Diskussionen über Thought Leadership und Employee Advocacy förderte. Durch die Konzeption und Durchführung dieses wegweisenden Events zeigte Kuble sein Engagement für die Förderung von Thought Leadership im Schweizer digitalen Marketingumfeld und festigte seine Position als Branchenführer mit einem starken Fokus auf die Entwicklung von Führungskräften.